Communication bienveillante
Pour celles et ceux qui n’ont pas pu s’inscrire à la session de 2023, ,nous avons le plaisir de vous proposer cette 2ème session !
Ce qui vous attend ?
Votre intervenante vous explique !
Qui suis-je ?
Je suis Laëtitia VANGY, formatrice d’anglais auprès d’apprentis depuis 15 ans. Passionnée par mon métier, j’accorde une grande importance à repenser régulièrement mon approche pédagogique et mes supports pour favoriser l’engagement de l’apprenant. Mon objectif est de le placer au cœur de son apprentissage en le responsabilisant.
Je considère que les compétences linguistiques ne sont pas les seules à transmettre. Les savoir-être, également connus sous le nom de soft skills, sont un bagage précieux pour le développement professionnel et personnel des apprenants. À travers mon enseignement, je m’efforce de transmettre ces compétences essentielles pour leur évolution globale.
Diplômée d’un Master 2 d’anglais en 2009, j’ai ensuite suivi une formation SCRUM en 2019 suivie d’une certification SCRUM en 2021. Je suis également certifiée dans des soft skills comme l’Intelligence émotionnelle, le feedback, apprendre à apprendre, le digital learning. Je me suis aussi formée au coaching agile en 2020 et au coaching professionnel en 2022 (RNCP certifié Coaching Ways France – programme ACTP ICF).
Au cours de mes coachings j’ai constaté que de nombreux blocages, conflits, étaient liés à une communication maladroite. C’est pourquoi j’ai intégré les principes de l’agilité dans mon enseignement, où l’une des valeurs fondamentales est ‘les interactions et les individus plus que les processus et les outils. Selon moi une communication bienveillante et assertive est essentielle pour favoriser des interactions positives et productives.
Les objectifs de la formation :
-Mettre en œuvre les premières actions pour mieux s’affirmer
-Ajuster son comportement avec celui des autres avec plus d’assurance
-Solliciter les autres positivement
-Savoir critiquer avec justesse
Au programme :
-Comprendre les principes de la communication bienveillante (CNV) et assertive : comprendre son mode de fonctionnement, développer l’affirmation de soi, dire non lorsque cela est nécessaire avec l’attitude pour le dire.
-Apprendre à favoriser un environnement de communication respectueux et constructif : désamorcer l’agressivité, se comprendre et comprendre l’autre, formuler une critique constructive.
-Acquérir les outils pratiques pour une communication efficace et empathique.
